?國企改革三年行動以來，廣新集團所屬粵新資產深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，把抓黨建促經營作為第一責任和最大政績，聚焦企業改革和退出重點任務突破，充分發揮黨組織凝聚人心、引領發展的作用，以黨建為抓手，壓實主體責任，細化工作措施，讓整合后的團隊增強信心、提升凝聚力，實現多項重點工作任務取得新突破，交出一份成效好、成色足、有特色的改革答卷。
堅持以思想政治引領為保障
筑牢同心同向、團結奮斗的思想根基
?公司黨委堅持把賦能員工作為黨建工作的著力點發力點，通過理論學習、思想引領、主題活動“三位一體”格局，引導干部員工聽黨話跟黨走，扎根一線建功立業。一是推動黨的創新理論學習向基層延伸。打造多維度學習形式、沉浸式學習場景，引導基層一線員工見縫插針學習黨的二十大精神和最新政策文件。二十大召開期間，正值白馬崗人才公寓正式投入使用，廣新物業派駐公寓的工作人員與新入住的集團總部員工共同線上收聽收看開幕會，在“新家”學習新思想，增強感恩奮進、一心向黨的思想自覺和行動自覺。二是做強思想引領振奮干部員工精氣神。針對分流安置員工思想包袱重、工作有顧慮、內心有情緒等問題，公司黨委把思想政治工作作為有效抓手，高度重視退出企業與員工關注的問題，通過日常談心談話、深入職工鼓勵鼓勁等形式，打通認識上的盲點、情緒上的堵點，讓這些員工逐漸融入新的集體、適應新的崗位，重新點燃干事激情，一批分流安置的員工立足崗位創造突出業績，成為行業能手和學習標桿。三是開展系列主題活動激發黨群“磁場效應”。堅持對員工更友好、讓員工更有為理念，加大多功能職工服務站點投入，打造“廣東省職工服務示范點”，建強“全國模范職工之家”?？l《粵新資產》內部雜志，打造企業文化宣傳新陣地，加強“奮進共生”企業文化宣貫，開展青年員工競答、講粵新人身邊故事，加深文化認同。組織建言獻策、萬步健走等活動，開展青年崗位能手評選，有活力、有溫度、接地氣的活動深受干部員工歡迎。
粵新資產開展“砥礪奮進新征程?巾幗共筑粵新夢”三八活動
粵新資產編輯出版《粵新資產》內刊打造宣傳新陣地
堅持能者上、平者讓、庸者下的用人導向
形成干事創業、擔當作為的生動局面
?堅持黨管干部、黨管人才，高度重視人才發展，緊緊圍繞主業拓寬員工發展空間，為員工成長成才提供平臺。一是以剛性兌現的考核機制促進干部履職盡責、主動擔當。全面落實經理層任期制和契約化管理，已實行任期制和契約化管理的經理層人員28人，實行業績貢獻與激勵分配同向掛鉤，堅持“一人一表”制定個性化KPI指標，明確剛性兌現和退出底線，鼓勵經理人主動作為、帶頭示范。以廣新物業、東方絲綢大酒店作為試點企業開展實施3+2中長期激勵超額利潤分享機制，構建長效薪酬激勵體系，調動業務骨干的積極性和創造性。二是“全體起立”讓有為與有位相匹配。以三項制度改革試點為契機，精簡組織架構的同時有效提升部室設置與業務規模匹配度，合理搭建人才梯隊，實施中層干部全員競崗，2022年共42人競聘上崗。設計管理、專業雙序列通道，內育外引把能干事、干成事的人選拔到管理崗位上來。三是提升再就業能力與打造再就業平臺“雙向發力”。建立內部人才市場，分類建立人才儲備庫。打造“粵新職業技能培訓基地”，結合企業退出和人員分流安置平臺功能定位，利用已有的培訓學校和自身優質項目資源，為改革重組、企業退出的富余員工，提供物業經營開發、物業管理、酒店管理、安全生產管理等專業技能培訓和項目實訓，2022年組織培訓約360人次，精準助力待崗員工實現賽道轉換、技能轉型，彰顯穩崗就業的國企擔當。
粵新資產舉辦三項制度改革中層管理人員競聘會
堅持圍繞中心、服務大局
以奮楫爭先的魄力推動改革攻堅突破
?面對經濟下行、疫情反復和艱巨繁重的改革發展任務，公司黨委積極發揮黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨組織書記“頭雁作用”，科學謀劃改革藍圖，重塑發展新優勢。一是盤活資產拓展增量。注重選派黨員和業務骨干擔任重點物業項目負責人，提升物業經營管理水平。以絲綢酒店客房和白馬崗老舊存量公房為基礎，打造中高端人才公寓項目。引入合作方將金藝大廈進行升級改造，打造“越秀立方人才創新中心”，創老舊城區人才聚集新基地。二是高效推進改革落實。出清攻堅工作黨小組和黨員參與的精干團隊不畏艱難，沖在一線深入探訪、協調爭端、解決訴求，強力突破企業退出各項“瓶頸”難題。南岸倉清場工作僅用102天，提前完成100多個租戶、近200個鋪位倉位清退。省糧油儲煉廠維權項目重大成功，實現東沙港碼頭地塊內全部房產及土地重歸國有，成功挽回近十億元巨額國有資產。累計完成國企改革30戶劣勢企業出清，完成800多名員工分流安置，為集團進一步聚焦主責主業、提質增效打造“鏈主”企業發揮積極作用。三是數字化賦能促進管理“智”變。面對物業資產家底不清、情況不明、管理不到位等痛點問題，公司黨委主動作為，提出“智慧管理，數字粵新”理念，推動搭建省屬企業首家對接粵易租系統的“數字資管系統”，實現資產經營管理和物業服務精細化、高效率、協同化。
粵新資產完成南岸倉地塊清場，與荔灣土發中心舉行交接儀式
東方絲綢大酒店公寓式長租房和廣新集團白馬崗人才公寓
下一步，粵新資產將深入學習貫徹黨的二十大精神，全面貫徹落實集團黨委決策部署，進一步優化抓黨建路徑舉措，立足公司主責主業創建黨建品牌，做強黨建引領，不斷譜寫高質量發展新篇章，為集團實現“2218”目標、高質量邁進世界500強貢獻力量。